Bari, fine dell'incubo per gli ex Ccr, pubblicato il bando per la stabilizzazione
Sono 97 i lavoratori che Sanitaservice come da accordi assumerà a tempo indeterminato
mercoledì 14 novembre 2018
Fine di un incubo durato anni per 97 lavoratori ex Ccr a Bari. Come da accordo firmato alla fine di ottobre, Sanitaservice ha provveduto a pubblicare l'interpello per la loro assunzione a tempo indeterminato. Dopo anni di lotte i lavoratori addetti alle pulizie delle ex Case di Cura Riunite vedono la luce in fondo al tunnel e festeggeranno un Natale sereno con le loro famiglie.
L'avviso interno, disponibile sul dito di Sanitaservice nella sezione bandi e comcorsi, è destinato a tutti i lavoratori "ex ccr" che hanno in essere un contratto di lavoro a tempo determinato che sarà trasformato ex lege 81/2015 in un contratto a tempo indeterminato. I lavoratori, per esercitare il diritto di precedenza alla trasformazione a tempo indeterminato, dovranno compilare una domanda che dovrà essere inviata alla Sanitaservice Asl/BA, entro 15 giorni dalla pubblicazione del bando (ovvero il 9 novembre).
Gli ex Ccr, ricordiamo, furono messi in cassa integrazione straordinaria dal 2000 al 2002, vennero poi iscritti nelle liste di mobilità fino al 2013, quando, come ricorda l'Usspi: «l'allora presidente della regione Nichi Vendola annunciò che l'indennizzo degli ex ccr poteva ritenersi concluso».
«Molti degli ex dipendenti delle cliniche private, quelli che non sono riusciti a trovare occupazione altrove, hanno fronteggiato seri problemi di sopravvivenza - dice Nicola Brescia leader del sindacato autonomo - 97 lavoratori troveranno sotto l'albero di Natale il panettone. Ora la nostra battaglia sindacale si sposta al Policlinico ove vi sono 80 ex ccr e nella bnat altri 35, affinché abbiano lo stesso trattamento: la stabilizzazione».
L'avviso interno, disponibile sul dito di Sanitaservice nella sezione bandi e comcorsi, è destinato a tutti i lavoratori "ex ccr" che hanno in essere un contratto di lavoro a tempo determinato che sarà trasformato ex lege 81/2015 in un contratto a tempo indeterminato. I lavoratori, per esercitare il diritto di precedenza alla trasformazione a tempo indeterminato, dovranno compilare una domanda che dovrà essere inviata alla Sanitaservice Asl/BA, entro 15 giorni dalla pubblicazione del bando (ovvero il 9 novembre).
Gli ex Ccr, ricordiamo, furono messi in cassa integrazione straordinaria dal 2000 al 2002, vennero poi iscritti nelle liste di mobilità fino al 2013, quando, come ricorda l'Usspi: «l'allora presidente della regione Nichi Vendola annunciò che l'indennizzo degli ex ccr poteva ritenersi concluso».
«Molti degli ex dipendenti delle cliniche private, quelli che non sono riusciti a trovare occupazione altrove, hanno fronteggiato seri problemi di sopravvivenza - dice Nicola Brescia leader del sindacato autonomo - 97 lavoratori troveranno sotto l'albero di Natale il panettone. Ora la nostra battaglia sindacale si sposta al Policlinico ove vi sono 80 ex ccr e nella bnat altri 35, affinché abbiano lo stesso trattamento: la stabilizzazione».