Contenzioso UniBa-Policlinico, l'Ateneo: «Costretti a procedere per vie legali»

La pietra d'inciampo è il mancato pagamento delle somme dovute per l'assistenza sanitaria svolta dal personale universitario

martedì 26 giugno 2018 0.43
Un nuovo, acceso, capitolo si apre nell'annoso contenzioso tra Università di Bari e Policlinico. La pietra dello scandalo rimane il tentativo recupero delle somme dovute per l'attività assistenziale dal personale tecnico-amministrativo di UniBa convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale. Una richiesta, secondo quanto comunicato dall'Università, numerose volte rappresentata alla Regione e allo stesso Policlinico, nel tentativo di condividere soluzioni conciliative per la definizione di un contenzioso sempre più increscioso.

Nella seduta di Consiglio d'Amministrazione di UniBa svoltasi ieri, l'Ateneo barese ha deciso di rispondere ai molteplici dinieghi da parte dei propri interlocutori procedendo per «Azioni legali a tutela delle ragioni dei propri lavoratori», come si legge nella nota diramata da piazza Umberto. La concitata riunione, infatti, ha visto la partecipazione di una nutrita rappresentanza di lavoratori, ragion per cui si è deliberato di «Affidare agli uffici dell'Avvocatura di ateneo, l'invio al Policlinico di Bari di una diffida finalizzata all'ottenimento delle somme dovute».

Ad acuire le rimostranze dell'Università e dei propri dipendenti nei confronti del Policlinico, infatti, c'è un recente atto d'intesa, che porta data aprile 2018, con cui l'ente ospedaliero regionale s'impegnava a liquidare i lavoratori secondo serrate tempistiche che, tuttavia, non sono ancora state rispettate.

Il muro contro muro, però, non finisce qui. Il Consiglio di Amministrazione, infatti, ha stabilito anche il «Rinvio della definizione dei profili economici a favore del personale avente titolo nella sua prossima adunanza, prevista per il 6 luglio e, dopo aver acquisito apposito parere dal Collegio dei Revisori dei Conti», come si legge in conclusione del comunicato dell'Università.