Quota 100, reddito di cittadinanza e piano Ilva. Al via collaborazione Inps Puglia-sindacati
Già partita una serie di incontri periodici con le sigle confederali e patronati aderenti al CEPA
venerdì 22 febbraio 2019
11.52
Nell'ottica di assicurare costantemente informazioni sulle recenti novità legislative in materia di nuova pensione anticipata "Quota 100" e Reddito di cittadinanza ed al fine di monitorare le attività propedeutiche, la Direzione regionale INPS Puglia ha avviato degli incontri periodici da un lato con CGIL – CISL – UIL Confederali e di categoria della Puglia e dall'altro con i Patronati aderenti al CEPA. Con l'attivazione delle dinamiche relazionali si intende poter fornire chiarimenti sui requisiti di accesso alle prestazioni per i cittadini e dare precise indicazioni sulle modalità di presentazione delle domande, nella consapevolezza di risolvere le criticità che emergono in corso d'opera.
Si auspica che in maniera puntuale e trasparente si possa fornire all'utenza un servizio di informazione/consulenza personalizzato sui diritti spettanti in merito alle nuove prestazioni con univocità sul territorio regionale.
È opportuno mettere in evidenza, inoltre, le iniziative poste in essere dall'INPS in merito alla erogazione delle prestazioni sul Piano ILVA.
La Direzione regionale INPS in Puglia si è adoperata con una "task force" di personale qualificato in tutta la regione rispettando i tempi di lavorazione per poter garantire ai lavoratori dell'ILVA, di percepire i trattamenti spettanti, al fine di evitare disagi di natura economica.
Le parti intendono procedere in un percorso di confronto continuo che possa mirare a risolvere eventuali criticità e problematiche per continuare a tutelare i lavoratori in un momento di difficoltà caratterizzato dalla precarietà lavorativa.
Si auspica che in maniera puntuale e trasparente si possa fornire all'utenza un servizio di informazione/consulenza personalizzato sui diritti spettanti in merito alle nuove prestazioni con univocità sul territorio regionale.
È opportuno mettere in evidenza, inoltre, le iniziative poste in essere dall'INPS in merito alla erogazione delle prestazioni sul Piano ILVA.
La Direzione regionale INPS in Puglia si è adoperata con una "task force" di personale qualificato in tutta la regione rispettando i tempi di lavorazione per poter garantire ai lavoratori dell'ILVA, di percepire i trattamenti spettanti, al fine di evitare disagi di natura economica.
Le parti intendono procedere in un percorso di confronto continuo che possa mirare a risolvere eventuali criticità e problematiche per continuare a tutelare i lavoratori in un momento di difficoltà caratterizzato dalla precarietà lavorativa.