Bandi e concorsi
Mobility manager, parte il bando rivolto ad aziende e scuole di Bari
Si punta a individuare una figura che possa coadiuvare il Comune nel percorso di mobilità sostenibile
Bari - lunedì 19 settembre 2022
16.25 Comunicato Stampa
La ripartizione Infrastrutture, Viabilità e Opere pubbliche - Settore Urbanizzazioni primarie rende noto che è in pubblicazione sul sito istituzionale del Comune, a questo link, l'avviso pubblico per la nomina del mobility manager aziendale e del mobility manager scolastico, al fine di avviare un'attività di monitoraggio e condivisione sul territorio comunale.
È intenzione dell'amministrazione, infatti, istituire un tavolo tecnico dei mobility manager operanti sul territorio comunale: l'avviso è rivolto perciò a tutte le imprese e le pubbliche amministrazioni, ivi compresi gli istituti scolastici di ogni ordine e grado, aventi singole unità locali con più di 100 dipendenti sul territorio della città di Bari.
L'amministrazione, attraverso il tavolo tecnico dei mobility manager, intende rilevare una serie di dati e informazioni utili a ottenere:
· la conoscenza del quadro di riferimento delle matrici di spostamento casa-lavoro e casa-scuola;
· il coordinamento per la redazione dei Piani spostamento casa-lavoro (PSCL) o casa-scuola (PSCS);
· la pianificazione delle scelte strategiche orientate alla riduzione della domanda di mobilità legata all'utilizzo dell'auto privata;
· la condivisione delle buone pratiche e delle iniziative attivate all'interno delle singole aziende o enti operanti sul territorio, replicabili in altre realtà.
Al mobility manager aziendale, ai sensi del Decreto Interministeriale n. 179 del 12 maggio 2021, sono attribuite le seguenti funzioni:
· promozione, attraverso l'elaborazione del PSCL, della realizzazione di interventi per l'organizzazione e la gestione della domanda di mobilità del personale dipendente, al fine di consentire la riduzione strutturale e permanente dell'impatto ambientale derivante dal traffico veicolare nelle aree urbane e metropolitane;
· supporto all'adozione del PSCL;
· adeguamento del PSCL anche sulla base delle indicazioni ricevute dal Comune territorialmente competente, elaborate con il supporto del mobility manager d'area;
· verifica dell'attuazione del PSCL, anche ai fini di un suo eventuale aggiornamento, attraverso il monitoraggio degli spostamenti dei dipendenti e la valutazione, mediante indagini specifiche, del loro livello di soddisfazione;
· cura dei rapporti con enti pubblici e privati direttamente coinvolti nella gestione degli spostamenti del personale dipendente;
· attivazione di iniziative di informazione, divulgazione e sensibilizzazione sul tema della mobilità sostenibile; promozione con il mobility manager d'area di azioni di formazione e indirizzo per incentivare l'uso della mobilità ciclo-pedonale, dei servizi di trasporto pubblico e dei servizi ad esso complementari e integrativi anche a carattere innovativo;
· supporto al mobility manager d'area nella promozione di interventi sul territorio utili a favorire l'intermodalità, lo sviluppo in sicurezza di itinerari ciclabili e pedonali, l'efficienza e l'efficacia dei servizi di trasporto pubblico, lo sviluppo di servizi di mobilità condivisa e di servizi di infomobilità.
Le imprese e le pubbliche amministrazioni interessate a partecipare all'attività di consultazione e di co-pianificazione promossa dal Comune di Bari sono invitate a trasmettere, entro il prossimo 30 settembre, all'ufficio del mobility manager di area, il nominativo del mobility manager aziendale o del mobility manager scolastico individuato.
I suddetti soggetti interessati, inoltre, previa nomina rispettivamente dei mobility manager aziendali e scolastici, sono tenuti ad adottare, entro il 31 dicembre 2022, un piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) del proprio personale dipendente, oppure un piano degli spostamenti casa-scuola (PSCS) del proprio personale dipendente e degli alunni, finalizzato alla riduzione dell'uso del mezzo di trasporto privato individuale.
Il nominativo del mobility manager aziendale oppure del mobility manager scolastico, così come il piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) del proprio personale dipendente, dovranno essere trasmessi all'indirizzo mail mobility.manager@comune.bari.it.
Le aziende e gli enti che avranno partecipato all'avviso e ottemperato agli obblighi di legge prenderanno parte al tavolo tecnico all'interno del quale l'amministrazione contribuirà a supportare e incentivare le politiche aziendali/scolastiche di mobilità sostenibile.
È intenzione dell'amministrazione, infatti, istituire un tavolo tecnico dei mobility manager operanti sul territorio comunale: l'avviso è rivolto perciò a tutte le imprese e le pubbliche amministrazioni, ivi compresi gli istituti scolastici di ogni ordine e grado, aventi singole unità locali con più di 100 dipendenti sul territorio della città di Bari.
L'amministrazione, attraverso il tavolo tecnico dei mobility manager, intende rilevare una serie di dati e informazioni utili a ottenere:
· la conoscenza del quadro di riferimento delle matrici di spostamento casa-lavoro e casa-scuola;
· il coordinamento per la redazione dei Piani spostamento casa-lavoro (PSCL) o casa-scuola (PSCS);
· la pianificazione delle scelte strategiche orientate alla riduzione della domanda di mobilità legata all'utilizzo dell'auto privata;
· la condivisione delle buone pratiche e delle iniziative attivate all'interno delle singole aziende o enti operanti sul territorio, replicabili in altre realtà.
Al mobility manager aziendale, ai sensi del Decreto Interministeriale n. 179 del 12 maggio 2021, sono attribuite le seguenti funzioni:
· promozione, attraverso l'elaborazione del PSCL, della realizzazione di interventi per l'organizzazione e la gestione della domanda di mobilità del personale dipendente, al fine di consentire la riduzione strutturale e permanente dell'impatto ambientale derivante dal traffico veicolare nelle aree urbane e metropolitane;
· supporto all'adozione del PSCL;
· adeguamento del PSCL anche sulla base delle indicazioni ricevute dal Comune territorialmente competente, elaborate con il supporto del mobility manager d'area;
· verifica dell'attuazione del PSCL, anche ai fini di un suo eventuale aggiornamento, attraverso il monitoraggio degli spostamenti dei dipendenti e la valutazione, mediante indagini specifiche, del loro livello di soddisfazione;
· cura dei rapporti con enti pubblici e privati direttamente coinvolti nella gestione degli spostamenti del personale dipendente;
· attivazione di iniziative di informazione, divulgazione e sensibilizzazione sul tema della mobilità sostenibile; promozione con il mobility manager d'area di azioni di formazione e indirizzo per incentivare l'uso della mobilità ciclo-pedonale, dei servizi di trasporto pubblico e dei servizi ad esso complementari e integrativi anche a carattere innovativo;
· supporto al mobility manager d'area nella promozione di interventi sul territorio utili a favorire l'intermodalità, lo sviluppo in sicurezza di itinerari ciclabili e pedonali, l'efficienza e l'efficacia dei servizi di trasporto pubblico, lo sviluppo di servizi di mobilità condivisa e di servizi di infomobilità.
Le imprese e le pubbliche amministrazioni interessate a partecipare all'attività di consultazione e di co-pianificazione promossa dal Comune di Bari sono invitate a trasmettere, entro il prossimo 30 settembre, all'ufficio del mobility manager di area, il nominativo del mobility manager aziendale o del mobility manager scolastico individuato.
I suddetti soggetti interessati, inoltre, previa nomina rispettivamente dei mobility manager aziendali e scolastici, sono tenuti ad adottare, entro il 31 dicembre 2022, un piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) del proprio personale dipendente, oppure un piano degli spostamenti casa-scuola (PSCS) del proprio personale dipendente e degli alunni, finalizzato alla riduzione dell'uso del mezzo di trasporto privato individuale.
Il nominativo del mobility manager aziendale oppure del mobility manager scolastico, così come il piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) del proprio personale dipendente, dovranno essere trasmessi all'indirizzo mail mobility.manager@comune.bari.it.
Le aziende e gli enti che avranno partecipato all'avviso e ottemperato agli obblighi di legge prenderanno parte al tavolo tecnico all'interno del quale l'amministrazione contribuirà a supportare e incentivare le politiche aziendali/scolastiche di mobilità sostenibile.