UniBa e Federalberghi Bari-BAT: «Un accordo per il placement dei laureati nel turismo»

L'Università di Bari guarda con occhio sempre più vigile e acuto al mondo del lavoro. Dopo l'annuncio dell'accreditamento per il bando "Resto al Sud", UniBa si tuffa a capofitto in una nuova, importante, partnership. È stato presentato stamattina, con una conferenza stampa in ateneo, il protocollo d'intesa siglato da Università di Bari e Federalberghi Bari-BAT per l'attivazione di tirocini formativi per laureandi in Progettazione e management dei sistemi turistici e culturali, all'interno delle numerose strutture alberghiere regionali aderenti a Federalberghi.

«La Puglia - esordisce il Magnifico Rettore di UniBa Antonio Felice Uricchio - si segnala per la grande crescita nel turismo; un settore che richiede con sempre maggiore insistenza figure di alta professionalità. Il nostro corso di laurea in Management del turismo sta riscuotendo grande successo presso i nostri giovani studenti, a cui fornisce un corposo bagaglio di competenze nell'ambito di questo settore in grande sviluppo. Questo, infatti, è un accordo che consentirà agli operatori del settore di avvalersi delle competenze dei nostri giovani, per cui stiamo ridefinendo un'offerta formativa sempre più corposa, sia nei corsi di laurea che nel percorso post laurea».

«Questo percorso - racconta il dott. Francesco Caizzi, Presidente Federalberghi Bari-Bat - nasce con l'insediamento del rettore Uricchio e da un accordo firmato quattro anni fa, che però si era arenato per una serie di intoppi burocratici. Devo, pertanto, ringraziare il rettore per aver accolto il mio suggerimento e aver sbloccato la procedura portandola a termine nel giro di due mesi. Finalmente siamo riusciti nel nostro intento: avvicinare l'università al mondo del lavoro. I tirocini sono un passaggio esperienziale di straordinaria importanza nel per il percorso professionale in un'azienda. L'accordo prevede che i tirocini abbiano una durata minima di sei mesi con possibilità di proroga per altri sei mesi, ed essi saranno svolti in diverse strutture su tutto il territorio regionale. Federalberghi, infatti, rappresenta quasi il 70% degli alberghi pugliesi».

«Il prossimo obiettivo - conclude Caizzi - sarà creare un ufficio placement per trovare collocazione ai giovani laureati nelle aziende pugliesi. Qui ci sono delle eccellenze che non hanno nulla da invidiare a realtà di altre regioni, ed esse devono potersi avvalere dell'alta preparazione dei nostri ragazzi».

«I ragazzi che svolgeranno i tirocini - conclude il prof. Vito Roberto Santamato, coordinatore del corso di laurea in Progettazione e management dei sistemi turistici e culturali del Dipartimento UniBa di Economia e Management - frequentano una laurea magistrale, quindi sono tutti già laureati e grazie a questa preparazione andranno a conseguire un profilo di alto rilievo nelle aziende. La maggior parte dei laureati e laureandi, infatti, ha espresso il desiderio di svolgere il tirocinio e trovare lavoro presso delle strutture alberghiere, anche se mi piacerebbe che questo tipo di convenzione venga aperta in futuro anche ad altri settori del turismo. Dodici mesi in una struttura alberghiera è un tempo tecnico molto interessante per la formazione dei nostri studenti, che in maggior parte provengono da lauree triennali in discipline umanistiche, e quindi hanno una preparazione finale molto vasta. Questa iniziativa - conclude Santamato - dovrebbe tradursi in un'occasione di placement definitivo; tengo a dire che dei 29 laureati che vanta a oggi il nostro corso, già 22 hanno trovato lavoro in strutture pugliesi, italiane e estere».